Directeur d'Agence - Région Rhône-Alpes H/F Size Up Consulting
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre rôle parmi nous ?
Size Up Consulting recherche un(e) Directeur(-trice) d'Agence - Région Rhône-Alpes qui jouera un rôle clé dans l'expansion et la croissance de l'entreprise.
Détails des missions :
- Récupérer l'embarqué de collaborateurs sur place (3) - suivi collaborateur, prestation avec les clients.
- En lien avec le Directeur Général de Size Up Consulting à Paris, vous construirez et appliquerez votre stratégie de développement de l'activité commerciale sur la région
- Développer le portefeuille client sur les offres data, DevOps et infrastructure IT
- Prospecter activement sur le terrain, identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Contribuer à la structuration de l'activité commerciale : mise en place d'objectifs, pilotage de la marge, suivi des indicateurs.
Le profil recherché
Si on parlait de vous :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 Ecole de Commerce ou cursus universitaire en Management commercial, vous justifiez d'au moins une à deux expériences réussies en tant qu'Ingénieur(e) d'Affaire / Responsable d'Affaires IT ?
- Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et avez un goût prononcé du challenge. Créer une agence commerciale à partir de zéro ne vous fait pas peur ?
- Vous connaissez la région Rhône Alpes et le business mieux que personne
Alors vous êtes la personne parfaite pour ce poste !
Bienvenue chez Size Up Consulting
Chez SIZE UP Consulting, nous aidons nos clients à développer des stratégies digitales gagnantes, à optimiser leurs opérations, à intégrer les technologies numériques pour réaliser leur plein potentiel. Nous nous basons pour cela sur les compétences de notre collectif de 200 experts chevronnés en DATA, DEVOPS et Support utilisateurs qui travaillent en étroite collaboration avec les équipes de nos clients pour offrir des solutions sur mesure.
Travailler chez Size Up Consulting c'est travailler avec des clients de renom dans le secteur de l'industrie, de la banque, de l'assurance, du luxe, du retail, de l'énergie et bien d'autres encore ! C'est aussi profiter de programmes de formation, de perspectives d'évolution de carrière pour développer vos compétences grâce à l'appartenance à un groupe reconnu et également intégrer un collectif autour de valeurs communes fortes.
Nous croyons fermement que la clé du succès réside dans les talents de notre équipe. Nous recherchons des professionnels ambitieux qui aspirent à faire une réelle différence dans les projets de nos clients et dans le monde de l'IT.
Infos complémentaires
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 15/20 min
-
2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH
-
Entretien Manager
-
Pour certains postes prévoir un 3ème entretien
-
Publiée le 09/10/2026 - Réf : REF2725I
