Belgique - Responsable Supply Chain Programme Mco Chasseurs de Mines H/F Naval Group
- Belgique
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du programme Chasseurs de mines belgo-néerlandais et du développement des activités MCO à Zeebrugge, nous recherchons un(e) Manager Supply Chain Programme MCO H/F
Vous pilotez les activités Supply Chain nécessaires à la satisfaction des clients et à la disponibilité opérationnelle des navires, en garantissant le bon composant, au bon endroit, au bon moment, dans la bonne quantité et le bon état. Vous maîtrisez ainsi stocks, délais, coûts et risques sur l'ensemble du cycle de vie du programme.
Vos principales responsabilités
Piloter la Supply Chain du programme
Définir et déployer les processus Supply Chain
Traduire les besoins du Programme et des clients en besoins exploitables.
Sécuriser les données techniques et clients nécessaires aux approvisionnements et aux flux.
Anticiper les besoins de maintenance préventive et corrective.
Identifier les risques affectant les opérations ou la disponibilité des navires et piloter les plans d'actions associés.
Être le point focal Supply Chain du Programme MCO.
Garantir les approvisionnements et la disponibilité des articles
Sécuriser les plans d'approvisionnement, les articles fabriqués, achetés et à long délai.
Anticiper les ruptures, proposer des scénarios de sécurisation et contribuer au traitement des urgences opérationnelles.
Piloter le taux de sécurisation des articles industriels, en particulier ceux ayant un impact direct sur la disponibilité d'un chasseur de mines
Piloter les stocks et les réparables
Optimiser les niveaux, la valeur, la couverture, l'âge et la rotation des stocks.
Identifier les risques de rupture, excédents, obsolescences, déclassements et possibilités de réutilisation.
Piloter les boucles de réparation : matériels déposés, acheminement, délais, retours et remise à disposition.
Gérer les matériels Tiers : stocks, conformité, remboursements et préparation des inspections clients.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS?
De formation supérieure Bac +5, vous disposez d'une expérience significative en Supply Chain industrielle complexe, idéalement comme Supply Chain Programme, Supply Chain Manager, Responsable Supply Chain MCO/Support H/F.
Une expérience dans le naval, la défense, l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie ou le soutien de systèmes complexes est un atout. La connaissance du MCO / In-Service Support est particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez plusieurs domaines parmi :
- planification industrielle;
- approvisionnements et stocks ;
- réparables et flux physiques ;
- transport et douane ;
- pilotage fournisseurs ;
- ERP, données et KPI ;
- amélioration continue.
Vous évoluez dans un environnement international et multi-acteurs. La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable ;
Orienté(e) opérations et résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- votre anticipation et votre sens des priorités ;
- votre orientation client et résultats ;
- votre analyse, votre synthèse et votre capacité de négociation ;
- votre réactivité face aux situations critiques ;
- votre aptitude à transformer un problème en plan d'action concret.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-54664