Chargé d'Affaires CVC H/F B-Hive
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chargé d'affaires CVC H/F pour intervenir sur des projets de bâtiments en maîtrise d'oeuvre :
Prendre en charge la gestion des affaires dans le respect des objectifs techniques, budgétaires, de délais et de qualité.
Réaliser les études d'ingénierie en chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, plomberie et fluides spéciaux, de la phase études jusqu'à la réception des travaux.
Intervenir sur les différentes phases des projets : DIAG, APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET et OPR.
Concevoir les installations et rédiger les notices techniques ainsi que les CCTP.
Estimer le coût des travaux et analyser les offres des entreprises, dans le cadre de marchés publics et privés.
Piloter les projeteurs dans la réalisation des plans de principe, schémas, synoptiques et calculs réglementaires.
Assurer le suivi des chantiers et veiller à la bonne réalisation des travaux.
Réaliser, selon les besoins, des calculs réglementaires RT et des simulations thermiques dynamiques (STD).
Le profil recherché
Expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'oeuvre sur des projets de bâtiments.
Solides compétences en chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, plomberie et fluides spéciaux.
Maîtrise des différentes phases d'études et de suivi de travaux en maîtrise d'oeuvre.
Compétences en conception, estimation financière et analyse des offres des entreprises.
Capacité à piloter des projeteurs et à coordonner les études techniques.
Les compétences en calcul RT, simulation thermique dynamique (STD) et conception d'installations de sprinklage constituent un plus.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2720414
