Chargé de Gestion Espace Public H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte sécurité routière
Détail du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers de Nantes et veille à la cohérence des politiques publiques.
Rattaché au centre technique de la Janvraie, le-le chargé-e de gestion de l'espace public coordonne l'ensemble des moyens (régie ou entreprises) sur le territoire de 4 quartiers nantais pour permettre d'assurer la maintenance de l'espace public. Ses missions sont les suivantes :
- Encadrer et animer une unité de maintenance voirie de 22 agents et 3 agents de maîtrise
- Établir la programmation et superviser la préparation des chantiers de maintenance par les agents de maîtrise
- Préparer, avec l'équipe d'encadrement, le programme de travaux de rénovation de trottoirs
- Coordonner les moyens du service et assurer la répartition des travaux entre régie et entreprises privées
- Préparer, estimer, contrôler et suivre les travaux de maintenance confiés aux entreprises privées (réparations de chaussée, trottoirs, ouvrages et mobiliers urbains...)
- Contrôler et superviser la surveillance du domaine public
- Étudier et répondre aux demandes des usagers relatives aux problèmes de maintenance ou d'aménagement simple
Particularités du poste :
- Astreinte sécurité routière
- Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, neige ou verglas
Le profil recherché
- Bonnes connaissances des techniques de voirie et d'aménagement de l'espace public
- Manager confirmé avec de bonnes qualités relationnelles
- Aptitude à la relation avec les prestataires extérieurs
- Connaissance des principes généraux de la comptabilité et des marchés publics
- A l'aise avec les outils informatiques
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-16203