Superviseur Secteur Télécom en Centre d'Appel H/F Armatis
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Amplitude horaire : 8h à 20h, du lundi au samedi
Détail du poste
🚀 Manager d'équipe Télécom / Fibre H/F en centre d'appel
Chez Armatis, nous recherchons un(e) Manager d'équipe pour accompagner et challenger une équipe de 10 à 15 conseillers sur une activité télécom / fibre.
Votre objectif : faire grandir votre équipe et booster sa performance commerciale, tout en garantissant une expérience client de qualité.
🎯 Vos missions
Manager, animer et fédérer votre équipe au quotidien
Piloter la performance commerciale : ventes, taux de transformation, productivité, qualité...
Analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions ciblés
Développer les compétences en vente, argumentation, rebond commercial et traitement des objections
Réaliser des coachings, écoutes et feedbacks réguliers
Accompagner l'équipe dans la maîtrise des offres télécom et de l'environnement fibre
Créer une dynamique positive autour des objectifs et challenges commerciaux
📌 Les conditions
🕐 Amplitude horaire : 8h à 20h, du lundi au samedi
💰 Rémunération : entre 2080€ à 2380€
📈 Des opportunités d'évolution et de développement professionnel
Prêt(e) à relever le challenge ?
Rejoignez Armatis et mettez votre leadership et votre fibre commerciale au service de la performance ! 🚀
Le profil recherché
👀 Le profil que nous recherchons
Vous avez une première expérience réussie en management, idéalement en relation client, vente ou télécom.
Vous êtes :
Orienté(e) résultats et performance
À l'aise avec les indicateurs commerciaux
Dynamique, fédérateur(trice) et proche du terrain
Capable de challenger une équipe tout en l'accompagnant dans sa progression
À l'aise avec l'univers télécom, avec idéalement une bonne connaissance de la fibre
Les avantages
- Rémunération fixe + primes sur objectif
- Mutuelle d’entreprise / contrat de prévoyance
- Télétravail partiel (selon les activités)
- Temps plein 35h par semaine ou en temps partiel
- Programmes de formation
- Animations mensuelles sur nos sites
- Evolution et mobilité interne
- Véritable esprit d’équipe et entraide
- Dispositif "Voix du collaborateur"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Découvre ton potentiel : Découvre tes aptitudes pour le poste grâce à des tests en ligne
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Partage tes attentes : L'Équipe Recrutement prend contact avec toi
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Échangeons ensemble : Pose tes questions et échange sur le poste pendant notre entretien
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Armatis en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2777398