Responsable Comptable Frais Généraux H/F LENDYS
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 11 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Comptabilité Frais Généraux, nous recherchons un(e) Responsable Comptable capable d'intervenir sur un périmètre large mêlant comptabilité auxiliaire, comptabilité générale, fiscalité, social et pilotage d'équipe.
Véritable bras droit du manager, vous apporterez votre expertise technique, accompagnerez les équipes au quotidien et contribuerez à l'amélioration des processus dans un environnement en transformation.
Au sein de l'équipe Comptabilité Frais Généraux, vous intervenez sur des sujets variés et à forte valeur ajoutée :
- Superviser les activités de comptabilité fournisseurs et clients.
- Assurer le traitement et l'analyse des opérations de comptabilité générale et sociale.
- Analyser et résorber les suspens comptables, notamment les comptes liés à la paie.
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Être garant de la qualité des rapprochements bancaires sur le périmètre frais généraux.
- Accompagner les sujets fiscaux et sociaux de l'équipe.
- Piloter et coordonner une équipe composée de collaborateurs internes, prestataires et alternants.
- Organiser les priorités et assurer le suivi de l'activité.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue des processus comptables.
- Participer à la sécurisation des procédures et à l'optimisation des outils.
- Être un référent technique auprès des équipes et des interlocuteurs internes.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion.
- Expérience significative en comptabilité générale et comptabilité auxiliaire.
- Solides connaissances des cycles fournisseurs et clients.
- Expertise en comptabilité sociale avec une bonne connaissance des problématiques de paie et des comptes de suspens.
- Connaissances en fiscalité appréciées.
- Expérience en supervision ou coordination d'équipe.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
Les avantages
- Prime sur objectifs
- Participation & Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurant
- Télétravail partiel
- Accompagnement personnalisé dès l’intégration
- Environnement à taille humaine stimulant
- Remboursement d'un abonnement sportif à hauteur de 220€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
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Premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement
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Deuxième entretien opérationnel avec un manager ou un responsable de pôle
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Troisième entretien avec l'Associé, Sponsor du Pôle
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LENDYS en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4387744/30514640 RCFG/I