Cornet Up recrutement

Chargé d'Études de Prix H/F Cornet Up

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Notre client 🏢

Notre client est un groupe industriel et énergétique de premier plan, présent dans une cinquantaine de pays et fort de plus de 40 000 collaborateurs. Il conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes en génie électrique, industriel, climatique et énergétique pour des clients de l'industrie, des infrastructures et du tertiaire. Sa direction de proximité implantée dans la Sarthe est en pleine croissance et renforce ses équipes pour accompagner ses clients industriels (pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire, automobile) dans la région du Mans.

Le poste 🧰

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études de prix (F/H) passionné(e) par les études électrotechniques. Vous serez le moteur de la recherche de solutions techniques pour accroître la compétitivité des offres de la direction de proximité, au sein du bureau d'études, avec l'objectif de gagner en autonomie et d'évoluer vers la gestion d'affaires.

Les missions principales 🥷

Chiffrage : contribuer à la réalisation du chiffrage et de la cotation technico-économique des affaires

Études techniques : établir les notes de calcul, dimensionner le matériel et choisir le matériel technique en collaboration avec le service achats

Pilotage des études : garantir les délais et le budget des études, participer aux réunions techniques en interne et avec le client

Dossiers de fabrication : réaliser les dossiers techniques de fabrication (pochette chantier), notamment les études d'implantation des armoires et coffrets, les carnets de câbles et raccordements

Référent technique : appuyer les équipes de réalisation et effectuer les mises en service chez les clients

Le profil recherché

Le profil recherché 🎯

Voici les éléments qui vous permettront de vous épanouir à ce poste :

Formation en électrotechnique / génie électrique, avec 3 ans minimum d'expérience (alternance comprise) sur un poste ou un secteur similaire

Connaissance des logiciels OPTIMA, Autocad, Caneco BT/HT ou See Electrical, avec l'envie de monter en compétences

Esprit d'analyse et appétence pour le génie électrique industriel et les études complexes

Autonomie et goût du travail en équipe

Les qualités recherchées 🧠

Esprit d'analyse

Chiffrer une affaire industrielle impose de décomposer un cahier des charges et d'en repérer les postes de coût.

Rigueur

Une erreur de dimensionnement ou de cotation se répercute sur la marge de l'affaire : chaque hypothèse doit être vérifiée.

Sens des délais et du budget

Les offres doivent être remises dans un temps contraint tout en respectant le budget d'heures d'étude.

Curiosité technique

Rechercher des variantes pour accroître la compétitivité demande de se tenir informé des matériels et des solutions disponibles.

Déroulement des entretiens 🗣️

Étape 1 : Préqualification téléphonique

Étape 2 : Entretien RH

Étape 3 : Entretien manager

Étape 4 : Proposition d'offre et entretien direction, le cas échéant

L'entreprise

Qui sommes-nous ? 🔌

Cornet Up est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé en génie électrique et électricité industrielle (CFO/CFA), avec des expertises pointues en automatisme, courants forts/faibles (BT/HT) et CVC électrique. Nous accompagnons les entreprises du secteur (bureaux d'études, installateurs, industriels) dans le recrutement de leurs talents techniques, sur un modèle de commission au placement direct.

Notre approche se distingue par une transparence totale, une connaissance fine du métier et un accompagnement personnalisé, garantissant un processus de recrutement fluide, ciblé et adapté à vos compétences.

Rejoindre une entreprise par le biais de Cornet Up, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée par un cabinet 100% dédié à l'électrique, et d'un suivi attentif à chaque étape, de la qualification du poste jusqu'à l'intégration.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération complète

Salaire selon expérience, 13ème mois, prime de participation et prime d'intéressement.

Un actionnariat salarié accessible

Possibilité de devenir actionnaire du groupe avec une décote de 20%, dans une entreprise où plus de 80% des salariés sont déjà actionnaires.

Une passerelle vers la gestion d'affaires

Ces postes sont conçus pour gagner en autonomie et en expérience au sein du bureau d'études, avec une opportunité d'évolution vers la gestion d'affaires.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : a2e16d4c-9c06-4452-a4a9-5e2b77aec83a

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