Agent de Maintenance Adapté Handicap H/F APF Entreprises
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Paris 2, un agent de maintenance autonome pour ses bâtiments.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser l'entretien et la maintenance des ouvrages de second oeuvre
- Effectuer les dépannages et réparations courantes (serrurerie, menuiserie, équipements)
- Assurer la mise en sécurité des installations et des locaux
- Participer au maintien en bon état desbâtiment et de ses équipements
Horaires:Du lundi au vendredi de 8h à 16h - 35h par semaine
Le profil recherché
Formation:Titulaire d'un diplôme minimum de type CAP/BEP/BAC en maintenance requis
Expérience:Une première expérience dans la maintenance exigée
Compétences:Respect et applicationdes normes de sécurité, bonne connaissance en maintenance générale, savoir diagnostiquer, dépanner des équipements, maîtrise des travaux de serrurerie, menuiserie intérieure et extérieure
Qualités: Rigueur, autonomie, sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures, bon relationnel, esprit d'équipe et polyvalence
Bienvenue chez APF Entreprises
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.
Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France.
Pourquoi nous rejoindre : La garantie d'une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d'exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité et a pour ambition de :
- Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés,
- Anticiper les évolutions du marché de l'emploi,
- Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : REF2346B
