Aide-Soignant CDI 100% H/F France Travail
- Bréhan - 56
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Ce que nous vous offrons
-Forfait mobilité
- Période d'intégration accompagnée
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
-Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
Missions:
L'Association Kervihan recrute sur ses établissements Bréhanais !
A Bréhan (56)
CDI - Temps plein
Aide Médico-Psychologique / Aide-Soignant(e)
Votre quotidien ?
-Accompagner les résidents dans leur expression et leur communication grâce à différents outils : Makaton, pictogrammes, gestes.
-Imaginer et animer des activités adaptées, motivantes et variées : sensorielles, artistiques, éducatives.
-Valoriser les capacités de chacun, encourager les initiatives et contribuer au développement de la confiance en soi.
-Construire une relation de confiance, sécurisante et bienveillante avec les résidents.
-Des méthodes qui donnent du sens à nos pratiques
Dans nos établissements, nous utilisons notamment :
- TEACCH
- Communication alternative
-Approches et interventions sensorielles
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e)
Et surtout, vous êtes :
->À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire
->Capable de vous adapter à différentes situations
->Capable de prendre du recul et de questionner vos pratiques
->Attentif(ve) à la discrétion et à la confidentialité
->Curieux(se), bienveillant(e) et prêt(e) à apprendre
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214JMZJ
