Conducteur de Travaux Irve H/F Iziwork
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Notre client, acteur majeur du développement des infrastructures énergétiques recherche dans le cadre de son développement, un conducteur de travaux IRVE H/F
À propos de la mission
Vous êtes en charge de superviser l'ensemble des travaux liés à la mise en place d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
Vos principales missions :
- Planifier les étapes des chantiers en fonction des besoins clients,
- Assurer la gestion des projets en coordonnant et optimisant les différents intervenants,
- Contribuer et suivre la performance de l'activité,
- Gérer et manager les équipes opérationnelles,
- Veiller à la bonne application des procédures de qualité, sécurité et hygiène.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 40 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Votre profil pour rejoindre l'équipe :
- Diplôme en électricité ou travaux publics ou expérience significative sur un poste similaire.
- Maîtrise des équipements réseaux télécoms et énergies
- Connaissances des normes et règlements de voirie
- Maîtrise de la gestion et planification de travaux
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
- Réactivité
Vous ne disposez pas de tous les prérequis ? Le potentiel et l'envie d'apprendre comptent aussi beaucoup ! Postulez ! (Déplacements)
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 1328016612
