Directeur Super U Dompierre sur Besbre H/F Groupe Schiever
- Dompierre-sur-Besbre - 03
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Le Super U de Dompierre-sur-Besbre vient tout juste de changer d'enseigne.
Le Directeur actuel sera prochainement muté sur un nouveau projet. Nous recherchons donc la personne qui prendra la suite.
Le décor : 2 000 m², 40 collaborateurs, une équipe encadrante complète et tous les métiers de bouche.
Le contexte, lui, est plus intéressant encore : le magasin est situé à proximité immédiate du PAL, parc animalier et d'attractions majeur de la région. Résultat : une clientèle locale toute l'année, renforcée par une forte activité touristique en saison.
Autrement dit, ce poste ne manque ni de rythme, ni d'enjeux.
Votre mission
Prendre les commandes d'un magasin qui doit maintenant confirmer tout le potentiel de son passage sous enseigne U.
Piloter la performance économique du magasin
Donner un cap clair aux équipes et aux encadrants
Structurer l'organisation et faire progresser les méthodes de travail
Garantir une excellente qualité commerciale
Porter une attention particulière aux rayons traditionnels : boucherie, marée, charcuterie, traiteur...
Anticiper et exploiter les pics d'activité liés à la saison touristique
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) en distribution alimentaire.
Vous avez déjà :
Piloté un magasin ou occupé un poste de Directeur Adjoint à forte responsabilité
Managé des équipes d'encadrement
Travaillé avec des rayons traditionnels et les exigences d'hygiène qui vont avec
Géré des objectifs de performance dans un environnement exigeant
Vous aimez les situations où il faut observer, décider, structurer et faire bouger les lignes.
Ce que nous proposons
CDI
Statut cadre - forfait 217 jours
Rémunération selon profil et expérience
Prime sur objectifs pouvant monter à deux mois de salaire
13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Pourquoi Dompierre-sur-Besbre ?
Parce qu'ici, vous ne récupérez pas un magasin en mode pilote automatique.
Vous prenez la tête d'un point de vente fraîchement passé sous enseigne U, avec une équipe complète, une vraie saisonnalité et de belles marges de progression.
Un poste pour quelqu'un qui aime les magasins vivants, les défis concrets et les résultats qui se voient.
Les avantages
- 13ème mois (selon convention collective)
- Prime de participation aux bénéfices
- Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
- Avantages CSE
- Des postes au siège social sont éligibles à 2 jours de télétravail max
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien opérationnel
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Réponse sous 15 jours
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Groupe Schiever en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 26-6265