Responsable Administratif et Financier H/F Randstad Inhouse

  • Martinique - 972
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 8 ans min.
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Détail du poste

Responsable administratif et financier (h/f) en Martinique
Secteur : Télécommunications / Infrastructures Réseau
Notre client est un acteur majeur et stratégique des télécommunications dans les Antilles Françaises.
Dans le cadre du renforcement et de la structuration de sa gouvernance financière, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier (RAF).

Rattaché(e) directement au Président et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la solidité financière, de la conformité et de la performance économique de l'entreprise. Vous assurez un support direct et en toute transparence au Président, tout en répondant aux exigences de reporting élevé auprès de ses deux actionnaires de premier plan.

À la fois stratégique et très opérationnel(le), vous intervenez directement sur la production comptable, la fiscalité, la gestion de la masse salariale et le pilotage des sujets complexes. Vous pilotez la finance globale en animant une équipe de 4 personnes.
Missions Principales :
1. Gouvernance Actionnariale & Support Stratégique au Président
o Produire et présenter un reporting financier régulier, normé et d'une fiabilité absolue à destination du Président et aux actionnaires.
o Élaborer et piloter le processus budgétaire (budget annuel, reforecasts, business plan) et analyser finement les écarts.
o Apporter une lecture financière indépendante, pragmatique et factuelle au Président pour éclairer les décisions stratégiques (investissements, arbitrages, fiscalité).
o Incarner un rôle de contrepoids, de transparence et de sécurisation dans un environnement multi-actionnaires.

2. Gestion Financière, Production & Sujet Complexes
o Intervenir directement en production : suivi de la comptabilité générale/analytique, clôtures (mensuelles/annuelles), trésorerie/BFR et fiscalité.
o Prendre en main le pilotage et le suivi de la masse salariale (en relation avec l'expert-comptable).
o Gérer avec réactivité et esprit de synthèse les sujets chauds et complexes (traitement des subventions, enjeux de facturation).
o Accompagner la transformation IT : pilotage sur l'ERP Cegid en place et suivi de l'implémentation de la solution Yooz.
o Superviser les relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, administrations, banques).
3. Management, Accompagnement & Posture (Équipe de 4 personnes)
o Accompagner sur la production la Chef Comptable (qui encadre un comptable fournisseur en évolution vers un poste de comptable général).
o Apporter de la valeur ajoutée et asseoir sa légitimité auprès d'une Responsable Contrôle de Gestion déjà très autonome (qui encadre un alternant).
o Structurer les rôles, clarifier les processus, fédérer l'équipe et instaurer un climat de confiance et de collaboration.

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion (Master, DSCG, École de Commerce).
- Expérience : 8 ans d'expérience minimum sur des fonctions financières, avec une expérience probante en tant que RAF en PME/ETI ou filiale de groupe.
- Savoir-être & Posture :
o Profil très opérationnel en production, synthétique, factuel et orienté solutions face aux sujets complexes.
o Excellence relationnelle, diplomatie et hauteur de vue pour asseoir sa posture managériale et son rôle de Business Partner auprès des équipes et de la gouvernance.
o Disponibilité immédiate (ou rapide) privilégiée.
Compétences Techniques & SI :
- Solides compétences en comptabilité générale, analytique, fiscalité, masse salariale et contrôle de gestion.
- Maîtrise des ERP/SI financiers : pratique de Cegid et connaissance de Yooz (ou équivalent dématérialisation).
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils BI (Power BI).
- Des compétences en bases de données / Low-Code (SQL, DAX, VBA, IA) seront un plus.
Vous cherchez un rôle clé à fort impact au coeur des enjeux stratégiques d'un acteur majeur des télécoms ? Postulez

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YWFP

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