Employé Commercial Drive H/F Carrefour Market

  • Goderville - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Détail du poste

Nous recherchons un ou une employé(e) commercial(e) en DRIVE pour rejoindre notre équipe. En tant qu'expert(e) dans la sélection, la préparation et la mise en valeur des produits, vous contribuerez à offrir à notre clientèle des produits de qualité. Vous serez responsable de garantir la fraîcheur, l'organisation et la propreté de l'espace drive, tout en assurant un service client exemplaire dans un environnement dynamique et convivial.

Assurer le stockage approprié pour préserver la fraîcheur et éviter le gaspillage.
Charger et décharger les livraisons, en manipulant les produits avec soin
Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail ainsi que des zones environnantes (cleaning).
Participer à l'organisation du merchandising pour optimiser la présentation des produits.
Gérer les stocks pour assurer un approvisionnement adéquat.
Offrir un service client courtois, répondre aux questions et conseiller les clients sur les produits.
Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne rotation des produits et respecter les normes d'hygiène.

Expérience préalable dans le commerce.
Organisation rigoureuse avec de bonnes compétences en merchandising et gestion des stocks.
Sens du service client, patience et capacité à travailler efficacement en équipe.
Maîtrise des techniques de stockage, d'emballage et de nettoyage.
Nous accueillons avec enthousiasme les candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et soucieux(se) de fournir un service de qualité dans un environnement stimulant.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YSGL

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