InfirmierEre CDI 100% H/F France Travail
- Bréhan - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 4 travaillé
Les missions du poste
Ce que nous vous offrons
Forfait mobilité
Période d'intégration accompagnée
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
Équipe pluri-professionelle (Équipe éducative, Animatrice, Ergothérapeute, Psychologue, IDEC)
Repas pris en charge (repas thérapeutique)
Prime SEGUR
Missions
L'Association KERVIHAN recrute un(e) Infirmier(ère) pour son EAM Kersioul situé à Bréhan.
Vos conditions de travail:
Rythme : Roulement sur 4 semaines
2 semaines à 5 jours, 1 semaine à 3 jours plus week-end et 1 semaine à 3 jours
1 week-end sur 4 travaillé
Environnement : EAM de 4 unités de 15 résidents, des équipements adaptés pour un accompagnement optimal.
Grand parc extérieur sécurisé
Votre rôle : soigner, coordonner et accompagner
-Assurer le suivi des soins
-Coordonner, structurer l'accompagnement des résidents avec les professionnels éducatifs et du quotidien
-Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux en lien avec les médecins
-Repérer les évolutions de l'état de santé, analyser les éléments cliniques et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
-Maintenir une relation régulière, bienveillante et de qualité avec les familles et représentants légaux.
-Participation et animation aux formations au sein de l'établissement (en lien avec le décret de compétences)
Profil
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Vous êtes également :
À l'aise avec des situations cliniques liées aux maladies neuro-évolutives
Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des protocoles
Apprécié le travail en équipe pluridisciplinaire
À l'aise avec les outils numériques
La connaissance du logiciel IMAGO est un vrai plus !
Salaire selon profil (reprise ancienneté)
Postulez dès maintenant et venez faire la différence au quotidien.
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214JMYJ
