Responsable Atelier H/F Minet Mecanique Generale
- Chassieu - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port des EPI : gants, chaussures de sécurité et protections auditives
Détail du poste
Vous aurez pour mission principale de superviser une unité de production.
Activités :
- Réaliser des programmes d'usinage et à la machine
- Apporter une assistance technique pour la fabrication et le réglage des machines
- Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité
- Renseigner les documents pour la traçabilité
- Etudier et analyser les caractéristiques de fabrication, d'analyse, de contrôle ou d'essais à effectuer et améliorer
- Proposer des axes d'améliorations de production
COMPETENCES
Savoir-faire (spécifique au poste)
- Maîtrise de la FAO (fabrication assistée par ordinateur) ou GPAO (gestion de la production assistée par ordinateur)
- Capacités managériales / encadrement d'une équipe
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
- Capacités pédagogiques (transmission des savoir-faire)
Savoir-faire
- Travailler dans un environnement rangé et propre
- Savoir effectuer la maintenance de 1er niveau
- Proposer des axes d'amélioration
- Capacité à remonter l'information
- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Diplomatie
Horaires : de journée ou horaires d'équipes
Port des EPI : gants, chaussures de sécurité et protections auditives.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YNHY
