Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F France Travail
- Briouze - 61
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Mission :
Accueil téléphonique
Rédaction mails, courriers
Facturation
Saisie ponctuelle des devis, fiches de contact
Mise à jour des tarifs et matériaux
Gestion des chantiers :
- Préparation des prévisionnel d'heures
- Saisie des heures, repas et fournitures
- Bilans de chantiers
- Rédaction des PV de réception
Compétence :
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance d'un ERP spécialisé dans le bâtiment, notamment ONAYA, est un plus.
- Expérience similaire d'au moins 5 ans
- Connaissance dans le secteur du bâtiment serait un plus
Profil recherché :
- Autonome
- Rigoureux/se
- Bonne maitrise informatique
- Bon sens de l'organisation
Rémunération :
Equivalent niveau E dans la classification des ETAM du bâtiment soit 2493,65€ Brut mensuel
CONTRAT CDI - TEMPS PLEIN 35h00
Travail du lundi au vendredi - Possibilité d'une semaine en 4 jours
Poste à pourvoir dès maintenant
Lieu du poste : BRIOUZE (61200)
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YMKT