Responsable de Rayon F&L H/F Nrh Apt
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagnons notre client dans la recherche de son(sa) Responsable de Rayon F&L H/F, rigoureux(se) et autonome, capable de gérer l'ensemble des fonctions liées au poste.
En lien étroit avec la direction, vous pilotez l'activité et la performance du rayon Fruits & Légumes.
Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes garant(e) de la gestion commerciale et du management de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, gestion des flux.),
- Adapter l'offre produits en fonction des saisons et des besoins clients,
- Veiller à la qualité de présentation et au professionnalisme du rayon (implantations, promotions, animations commerciales.),
- Garantir la sécurité alimentaire sur votre secteur,
- Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 collaborateurs.
Votre expertise produit, vos compétences en gestion et votre capacité à proposer des améliorations vous permettront d'optimiser les résultats commerciaux de votre rayon (chiffre d'affaires, marge.).
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 ou justifiant d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation.
Votre implication, votre capacité à gérer les priorités et à être force de proposition sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Une bonne connaissance des produits Fruits & Légumes est indispensable
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214ZCQV
