Responsable de Mission Audit H/F Le CAB’ BFC
- Dole - 39
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un portefeuille de missions d'audit :
- Organiser les interventions, anticiper les échéances et répartir les travaux ;
- Définir l'approche d'audit avec l'associée et adapter les programmes de travail ;
- Réaliser les travaux sur les sujets techniques et les cycles les plus sensibles ;
- Superviser et revoir les travaux des auditeurs et alternants mobilisés sur les missions ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur progression ;
- Analyser les conclusions, préparer les synthèses et signaler les points nécessitant un arbitrage ;
- Assurer la relation avec les clients pendant les interventions et participer aux restitutions ;
- Suivre l'avancement des missions et la qualité de la documentation sur RevisAudit.
Le poste conserve une dimension de production importante, en complément de la supervision.
Le profil recherché
Vous savez conduire une mission, organiser les travaux et prendre du recul sur les conclusions. Une pratique de la supervision de dossiers et de l'accompagnement de collaborateurs est recherchée.
Vous appréciez conserver une implication technique et opérationnelle tout en assurant la coordination des interventions. Votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger avec les clients et l'associée sur les points clés des dossiers.
La connaissance de RevisAudit est appréciée. Une présence régulière à Dole et des déplacements clients sont à prévoir.
L'entreprise
Le pôle audit est basé à Dole. Les missions portent sur un portefeuille diversifié, comprenant des entreprises de taille intermédiaire.
Le poste est rattaché à Dole. Une organisation comprenant 2 à 3 jours par semaine à Besançon ou Dijon peut être étudiée, avec une présence complémentaire à Dole. Les déplacements représentent environ 15 nuitées par an.
Le cabinet recherche un Responsable de mission audit H/F pour prendre en charge un périmètre de production et assurer la conduite des missions en lien avec l'associée.
Infos complémentaires
- Heures supplémentaires défiscalisées.
- Titres-restaurant de 7,50 €, pris en charge à 55 % par l'employeur.
- Intéressement et dispositif d'abondement.
- Télétravail : 1 jour par semaine après un an d'ancienneté.
- Formation continue et accompagnement technique.
- Postes de travail assis-debout, cuisine équipée et café à disposition.
- Moments collectifs au sein du cabinet et du groupe : afterworks, barbecues, sorties et événements de fin d'année.
- Environ 15 nuitées par an.
- Rémunération étudiée selon votre expérience et votre niveau de responsabilité.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : RM39A
