Alternance - Appui RH - But Carrières Juridiques H/F EDF
- Petit-Caux - 76
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
L'alternance permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, du CAP au Bac +5. Pourquoi pas vous ?
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.
⛵ Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici :
Le CNPE est composé de deux unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune et représente plus de 4% de la production nucléaire française.
🔎 Pourquoi pas vous ?
L'équipe RH recherche son/sa futur(e) apprenti(e) actuellement en 2ème année de BUT Carrières Juridiques, pour une durée de 2 ans.
📌 Vous appuierez l'équipe sur différentes missions :
- Déploiement des accords d'entreprise,
- Suivi réglementaire des congés et des obligations légales,
- Suivi des dossiers contentieux et juridiques,
- Participation aux évènements RH du site.
En complément, diverses activités RH pourront vous être confiées
Le profil recherché
Vous êtes en 2ème année BUT Carrières Juridiques et vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ?
Vous recherchez un contrat d'apprentissage sur 2 ans ?
Vous êtes une personne rigoureuse, ordonnée, discrète et appréciez le travail en équipe ?
Vous avez un intérêt pour la Gestion des Ressources Humaines ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles :
✨ N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années.
📢 Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :
- Un logement à loyer modéré en colocation à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise
- Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise
- Un service de restauration d'entreprise
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
Route de la centrale
76630 Petit-Caux
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-184049
