GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Technicien de Maintenance Courant Faible - Détection Incendie H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Genas - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

En tant que Technicien(ne) de maintenance en CFA et détection incendie, vous intervenez sur les infrastructures et les équipements électriques sur site industriel afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Intégré(e) au sein de notre équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer le dépannage, les diagnostics de panne et la remise en marche des moyens avec les outillages adéquats
  • Assurer la maintenance préventive et les vérifications périodiques des installations en courant faible du site : détection incendie, détection gaz (DI-DG), VDI etc.
  • Réaliser des travaux neufs, d'améliorations et de mise en conformité
  • Être garant du respect des règles de l'art tout au long des travaux
  • Paramétrer et programmer les installations neuves ou extensions
  • Exécuter les essais et mises en service des équipements (centrales incendie, détecteurs, etc.)
  • Rendre compte des interventions réalisées via notre outil de reporting
Vous pourrez également réaliser l'installation et le dépannage électrique d'installation en CFO et CFA en fonction de vos compétences

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2/3 en Génie Électrique et disposez de 2 ans d'expérience minimum en maintenance électrique en milieu industriel, indispensable. Une connaissance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI - SDI) est nécessaire (ASD, DEF, Chubb, Esser Honeywell...).

Vous vous montrez disponible et sérieux, et avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous êtes rigueur et doté d'un bon esprit d'analyse.Rattaché(e) à notre agence de SOTEB Genas (69), vous interviendrez chez nos clients industriels sur la région lyonnaise et la vallée du Rhôné, sur une base hebdomadaire de 39h+ 10 RTT.Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : so69egie26di

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