Stage - Ingénieure - Ingénieur Spécialisée en Gestion de Projet H/F EDF
- Petit-Caux - 76
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !
Votre profil 🙋
🎓À la rentrée 2026, vous serez sur le point de finaliser un diplôme de niveau Bac +5 (Master, école d'ingénieur ou formation spécialisée en gestion de projet, analyse des risques ou domaine connexe).
Nous proposons un stage d'une durée de 6 mois pour mettre en place une méthode d'estimation quantitative des risques basée sur les instructions et standards du Manuel de projet du Groupe EDF au sein des équipes de la Direction Construction et Essais du projet EPR2 de Penly.
La durée de stage envisagée pour ce poste est 6 mois sur le chantier de l'EPR2 de Penly.
Compétences et qualités recherchées
Analyser et comprendre les instructions et standards du Manuel de projet en matière d'estimation quantitative des risques.
Proposer et implémenter une méthode opérationnelle d'estimation quantitative des risques adaptée aux besoins du chantier.
Collaborer avec les différentes parties prenantes pour recueillir les données nécessaires et valider les hypothèses.
Développer des outils et des modèles pour soutenir la méthode d'estimation des risques.
Documenter le processus et les résultats, et proposer des recommandations pour l'amélioration continue.
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions 💬
Au sein des équipes de la Direction Construction et Essais du projet EPR2 de Penly, et sous la responsabilité du Manager de site, vous participerez tout au long de votre contrat à la mise en place d'une méthode d'estimation quantitative des risques en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Analyser et comprendre les instructions et standards du Manuel de projet du Groupe EDF en matière d'estimation quantitative des risques.
👉 Proposer une méthode opérationnelle d'estimation quantitative des risques adaptée aux besoins spécifiques du chantier EPR2 de Penly.
👉 Collaborer avec les différentes parties prenantes (chefs de projet, ingénieurs, responsables de chantier, etc.) pour recueillir les données nécessaires et valider les hypothèses.
👉 Mettre en oeuvre la méthode d'estimation quantitative des risques et l'intégrer dans les processus de gestion de projet.
👉 Documenter le processus et les résultats obtenus, et proposer des recommandations pour l'amélioration continue de la méthode.
👉 Participer aux réunions de suivi et de revue de projet pour présenter les résultats et les recommandations.
👉 Contribuer à la formation des équipes sur l'utilisation de la méthode d'estimation quantitative des risques.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Le profil recherché
Ce qu'EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Une prise en charge de vos dépenses d'hébergements peut vous être proposée sous conditions
Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 92% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2025)
Un environnement qui offre la possibilité de se développer
Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences
(source : enquête Happy Trainees 2025)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
Route de la centrale
76630 Petit-Caux
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-184219