Consultant Pmo & Project Management - Transformation Digitale H/F MC2I

Description de l'emploi :

Pleinement intégré(e) au sein de nos équipes d'intervention chez le client, vous interviendrez sur les axes suivants :

• Pilotage de la Gouvernance & Reporting : Vous préparez, structurez et co-animez les instances clés (comités de projet). Vous assurez la production et l'analyse des indicateurs de performance (KPIs) budgétaires, de délais et de risques afin de sécuriser le delivery.
• Coordination des Parties Prenantes : Vous agissez comme facilitateur de communication entre des interlocuteurs variés (directions métiers, équipes IT, intégrateurs, éditeurs de solutions).
• Déploiement Méthodologique : Vous veillez à l'application des meilleures pratiques méthodologiques du marché, adaptées au contexte client (Agile, Scrum, DevOps, Cycle en V).
• Gestion du Changement & Innovation : Vous contribuez aux phases d'aide au choix de solutions innovantes et participez à l'élaboration des dispositifs d'accompagnement pour maximiser l'adoption des nouveaux outils par les utilisateurs.

Votre profil :

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 (École de commerce, d'ingénieurs ou Université), vous manifestez un intérêt marqué pour le secteur du conseil et l'écosystème numérique.
• Compétences clés : Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse affûté et d'excellentes qualités relationnelles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer des priorités multiples au sein d'un collectif.
• Langues : Compte tenu de la dimension internationale de certains de nos projets, la maîtrise de l'anglais professionnel est un atout valorisé.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À un clic de postuler ?

- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

- Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

- Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

- De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignezmc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️