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Electromécanicien H/F Groupe ADF

  • Fontenay-aux-Roses - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADF basée à Fontenay-aux-Roses.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.

  • Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements mécaniques et électriques.

  • Réparer ou remplacer les composants défectueux : moteurs, roulements, réducteurs et éléments électriques.

  • Réaliser les réglages, les essais et la remise en service des équipements.

  • Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

  • Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.

  • Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de consignation lors des interventions.

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou en électromécanique.

  • Vous disposez de compétences en mécanique et en électricité industrielle.

  • Vous savez lire des plans et des schémas techniques et diagnostiquer une panne.

  • Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

  • Vous êtes attentif à la sécurité et à la qualité de vos interventions.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 28K€ et 35K€ brut annuel

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle étiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : teamtailor-8516249-2236041

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