Technicien Méthodes Maintenance et Travaux Neufs H/F Sphère Recrutement
- Moirans - 38
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Fiabiliser les équipements, améliorer les méthodes et piloter de nouveaux projets industriels : un poste pour conjuguer expertise technique et coordination.
LVH Recrutement accompagne un site industriel appartenant à un groupe international dans le recrutement d'un Technicien méthodes maintenance et travaux neufs H/F, basé à Moirans (38).
Vous rejoignez un environnement qui associe les ressources d'un groupe à l'autonomie d'un site à taille humaine, avec des enjeux concrets de performance, de sécurité et d'amélioration continue.
Vos missions
En collaboration avec les équipes Maintenance, Production, Qualité et Achats, vous intervenez sur deux volets complémentaires.
Structurer les méthodes et fiabiliser la maintenance
Définir et mettre à jour les plans de maintenance préventive dans la GMAO.
Élaborer les gammes, procédures et modes opératoires de maintenance.
Participer aux analyses de pannes et proposer des actions de fiabilisation des équipements.
Définir les besoins en pièces de rechange et en outillages spécifiques, et optimiser leur gestion.
Suivre les contrats de maintenance et les interventions des prestataires spécialisés.
Participer aux démarches de résolution de problèmes et animer les actions sécurité du service.
Contribuer à l'amélioration de la performance énergétique et environnementale du site.
Piloter les projets de travaux neufs
Analyser les besoins des services et étudier la faisabilité technique et économique des projets.
Participer à la rédaction des cahiers des charges, aux consultations fournisseurs et aux chiffrages avec les Achats.
Piloter les projets d'investissement et coordonner les intervenants internes et externes.
Organiser la sécurité des interventions : plans de prévention et autorisations d'accès.
Participer aux essais, à la mise au point et à la réception des nouveaux équipements.
Préparer leur intégration dans la GMAO et constituer les dossiers techniques associés.
Proposer des investissements pour améliorer les équipements et les infrastructures.
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +2 à Bac +4 en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
Vous possédez de solides connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme, ainsi qu'une bonne compréhension des réseaux de fluides.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et la GMAO, et disposez de connaissances en DAO, en gestion de projets industriels et en sécurité des interventions.
Rigoureux et organisé, vous savez analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes. Votre aisance relationnelle vous permet d'animer des groupes de travail, de coordonner plusieurs interlocuteurs et de gérer les échanges avec les fournisseurs et les sous-traitants.
L'entreprise
LVH Recrutement est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs, avec une expertise forte dans le secteur industriel et ses métiers techniques, opérationnels et supports.
Fondé par Vanessa Lemerger, forte de plus de dix ans d'expérience dans le recrutement, le cabinet place la compréhension des besoins et la qualité des échanges au coeur de son approche. Chaque mission commence par une immersion dans la réalité de l'entreprise : son activité, ses équipes, ses enjeux et son environnement de travail.
Nous accompagnons également les candidats avec attention et transparence, en prenant le temps de comprendre leur parcours, leurs aspirations et les conditions dans lesquelles ils pourront s'épanouir.
Notre conviction : un recrutement réussi repose autant sur les compétences que sur la rencontre entre une personne, une équipe et un projet. LVH Recrutement conjugue ainsi rigueur, proximité et connaissance du terrain pour construire des collaborations durables.
Infos complémentaires
Un périmètre varié, associant méthodes maintenance et projets d'investissement.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières.
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.
Une rémunération comprenant un 13 mois, de l'intéressement et une prime vacances.
Des avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres de loisirs.
Un environnement engagé dans le développement des compétences, la sécurité et la responsabilité environnementale.
Vous souhaitez contribuer à la fiabilité d'un site industriel tout en accompagnant ses nouveaux projets ? Échangeons sur votre parcours.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : d61a32dc-faa1-4cf5-aee2-b81acf1b789c
