CDD - Préparateur Domaine de la Régénération d'Atmosphère H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations fluides, un Préparateur neuvage domaine de la régénération d'atmosphère en CDD.
L'activité du Département FLU couvre une première partie des travaux bord sous-marins et bâtiment de surface, les visites des matériels en atelier et une seconde partie de montage et essais d'équipements neufs pour les programmes BAR, FDI et SNLE 3G.
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez l'industrialisation détaillée des équipements produits à l'atelier.
En relation étroite avec le Responsable industrialisation générale, WPM et l'Ingénierie, vous collaborez aux études détaillées.
A partir des données d'industrialisation générale, vous réalisez des dossiers industriels détaillée dans les outils informatiques dédiés (ODIN et/ou MECANO) et rédigez des modes opératoires de procédés de production puis assurez une veille technique. Tout en industrialisant les approvisionnements des produits standards et spécifiques, vous définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. Vous êtes également le relais du responsable de lot de travaux dans la relation avec la production.
Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées, en exploitant les retours d'expérience et vous apportez un appui technique aux opérateurs et services.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine industriel, compétences dans le domaine mécanique. Une première expérience dans le domaine naval serait appréciée.
Par ailleurs, la connaissance et/ou maîtrise des outils MECANO et ODIN serait également apprécié.
Doté d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes organisé, méthodique.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 08/10/2026 - Réf : P2027-000186-1
