Leader Technique - Moteurs Électriques H/F
- Haute-Savoie - 74
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sur des moteurs qui doivent tenir leurs promesses dès l'étude, vous intervenez au plus près des choix techniques.
Le poste s'inscrit dans une création de fonction, avec un lien direct entre conception, dimensionnement, essais et réponses clients. Vous avancez sur des sujets industriels et de mobilité, au contact des équipes internes, des fournisseurs et des partenaires moteurs.
Au quotidien, vous alternez analyses de dossiers, revues techniques, essais et réponses rapides aux demandes internes. Les arbitrages doivent être étayés, car les choix de motorisation engagent la performance finale, la fiabilité et l'adaptation au besoin du client.
Vos missions s'articulent autour des points suivants :
- Analyser les besoins clients et traduire les contraintes techniques.
- Dimensionner les moteurs adaptés aux applications industrielles et de mobilité.
- Évaluer performances, limites et conditions d'utilisation.
- Valider les solutions sur bancs d'essais ou chez les clients.
- Piloter les échanges techniques avec fournisseurs et partenaires.
- Identifier et qualifier de nouveaux partenaires industriels.
- Apporter votre expertise aux équipes et aux clients.
Vous échangez avec des interlocuteurs différents, parfois à l'international, et pouvez sécuriser certains échanges en chinois.
Votre regard technique sert aussi à ouvrir de nouvelles pistes de coopération industrielle.
La validation des choix passe par des essais, des retours terrain et une capacité à défendre une solution sans perdre de temps.
Vous gardez une vision claire des usages et des contraintes.
Le profil recherché
- Bac +5 en électrotechnique ou génie électrique, avec une base solide en électromagnétisme.
- 10 à 15 ans d'expérience en développement, dimensionnement ou expertise de moteurs électriques.
- Une expertise reconnue sur des usages industriels ou de mobilité électrique.
- Une expérience chez un fabricant ou fournisseur de moteurs est un vrai plus.
- Autonomie, capacité d'analyse, crédibilité technique et aptitude à proposer une solution adaptée.
- Un parcours en automobile, aéronautique ou mobilité électrique est apprécié ; le chinois est un atout.
L'entreprise
INDUSEARCH accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements, avec une conviction : chaque besoin ne nécessite pas le même niveau d'accompagnement.
Un recrutement ponctuel, un poste difficile à pourvoir, un besoin urgent ou une équipe RH qui manque temporairement de capacité appellent des réponses différentes.
Mon rôle : comprendre le besoin, les contraintes et les ressources déjà présentes en interne pour proposer le recrutement à la juste mesure.
🔎 SEARCH
Je prends en charge votre recrutement : compréhension du besoin et de l'environnement, sourcing et approche directe, qualification, entretiens, sélection et présentation des candidats.
⚡ SEARCH PRIORITAIRE
Pour les recrutements nécessitant davantage de réactivité et de visibilité : capacité dédiée, démarrage prioritaire et suivi renforcé de la mission.
🤝 RPO - Recruitment Process Outsourcing
Je renforce temporairement votre capacité de recrutement et interviens sur tout ou partie du processus : sourcing, préqualification, entretiens, coordination ou gestion complète des recrutements.
🏭 Mes environnements d'intervention
Industrie - Métiers techniques - Ingénierie - Management
Une relation directe, une connaissance des environnements industriels et une approche adaptée à la réalité de chaque entreprise.
I
NDUSEARCH - Le recrutement à la juste mesure.
Un partenaire recrutement, pas un fournisseur de CV.
Infos complémentaires
nformations complémentaires sur le poste
Localisation : Cluses (74300), Haute-Savoie.
Contrat : CDI - Création de poste.
Rémunération : 55 à 65 K€ brut annuel selon profil et expérience, sur 12 mois.
Organisation : Poste basé sur site, sans télétravail.
Déplacements internationaux : Environ une semaine par mois, principalement en Chine et occasionnellement en Inde.
Environnement : Groupe industriel français spécialisé dans les technologies mécatroniques et les solutions de mobilité.
Positionnement : Fonction d'expertise technique transverse, en collaboration étroite avec le développement commercial, le Bureau d'Études et la Direction Générale.
Avantages : Congés additionnels, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.
À noter : Ce poste s'adresse à un expert confirmé des moteurs électriques disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine. Il ne s'agit pas d'un poste de management hiérarchique, mais d'une fonction de référent technique à forte autonomie.
Recrutement accompagné par INDUSEARCH - Échanges confidentiels.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385527/30504927 LTML/74H