Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Ingénieur Responsable d'Etudes Coque - Structure H/F Naval Group

  • Toulon - 83
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Le site de Naval Group Toulon, recherche pour son département ingénierie des bâtiments de surfaces, un(e) stagiaire en école d'ingénieur (H/F) à compter de fin février / début mars pour une durée de 6 mois.


Tutoré par une ingénieure d'études coque/structure, au sein du bureau d'études bâtiments de surface composé d'une équipe de 16 personnes multi-spécialités, vous aurez la responsabilité d'une étude complète en partant du cahier des charges jusqu'au déploiement de la solution, comprenant :
- La réalisation des calculs de tenue mécanique avec la méthode des éléments finis
- La rédaction de la note de calcul
- La réalisation de la mise en plan
- La présentation de la solution

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités

sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise

avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

Le profil recherché

ET VOUS ?

Vous étudiez En tant qu'étudiant(e) en école d'ingénieur, vous arrivez au terme de votre Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie.
Vous aimez apprendre, rigoureux, esprit d'équipe, curieux, apte à aller sur un chantier

Vous avez des connaissances en : mécanique, structure, matériaux (métalliques principalement), coque et maîtrisez le Pack Office, connaissances des éléments finis, CAO, DAO

Atouts du stage : proche des navires, cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines du naval et de la défense, avec des applications concrètes. Au sein d'un bureau d'études multi-spécialités, vous allez avoir la possibilité de travailler directement avec les acteurs des autres domaines. La proximité avec le chantier amènera à répondre à des problématiques de la production

Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1550 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-54469

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