CDI - Project Manager Officer - Direction Cyber H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe.
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service. Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante.
Ce poste rattaché au service des programmes Cyber débute idéalement au 1er trimestre 2027. Vous serez en charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité interne groupe ou embarquée.
Soit plus précisément :
- Mettre en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets
- Réaliser des reporting des activités et projets internes et externes
- Accompagner le Directeur de projet sur certains projets
- Animer et suivre des actions sur les différents projets internes
- Assurer la relation avec les partenariales si besoin
- Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables
- Être force de proposition pour améliorer l'efficacité de l'organisation
Activités complémentaires :
- Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées.
- Estimer les impacts des demandes d'évolution clients.
- Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre parcours :
Titulaire d'une formation Bac +5 dans le domaine du management de projet en école d'ingénieur ou équivalent, vous détenez une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet en milieu d'industriel voir dans le secteur naval. Une certification de type PMP serait un plus.
Vous maîtrisez :
- Le pilotage et la gouvernance de projets IT et/ou Cyber
- Le suivi des coûts, délais, charges et jalons
- Les reporting et consolidation d'indicateurs
- La préparation et l'animation de comités
- La communication orale et écrite en Anglais
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel
- Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 08/10/2026 - Réf : P2020-001607-2
