Monteur Câbleur - 4J - Semaine H/F Dessica

  • Trévoux - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les missions du poste

MISSIONS:
Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à la production (composants, matières premières, outillage.)
Réaliser le montage et l'assemblage mécanique des équipements
Effectuer le câblage électrique et contribuer au bon fonctionnement des machines
Préparer et finaliser les équipements selon les ordres de fabrication
Garantir la qualité du travail grâce aux contrôles en auto-contrôle
Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du matériel
Participer à un atelier propre, organisé et agréable à vivre

Compétences :
Avoir une formation ou une expérience en électricité industrielle (lecture de plans électriques, câblage)
Être organisé(e) et rigoureux(se), et gérer le montage des machines avec un souci du travail bien fait

Conditions du poste :
Horaires : Du lundi au jeudi (Semaine de 4 jours)
Matin : 7h30 -12h15 / Après-midi : 13h15 - 17h30
Temps de pause
Matin : 10h - 10h15 / Après-midi : 15h15 - 15h30

Avantages :
- Tickets restaurants (8.50€ pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur),
- Chèques vacances,
- Une aide aux activités sportives,
- Mutuelle : 100% de prise en charge par l'employeur pour le salarié et ses enfants (Mutuelle de haut niveau)
- Avantage famille : Priorité d'inscription à la crèche des Frimousses (Trévoux) via notre partenariat entreprise

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Electricité industrielle

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes d'hygiène et de sécurité,Sécurité sur les lieux de travail,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.),Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Respecter les normes qualité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Dessica

La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l'engagement, dans une ambiance de travail bienveillante.
Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d'affaires de 10% par an, et maitrise l'ensemble du processus industriel, depuis la recherche & dév.

Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YJMF

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