Vendeur Pret a Porter H/F New Style
- Huez - 38
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
** Poste sans logement de fonction **
Notre boutique de prêt-à-porter, située au coeur de la ville, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode pour renforcer son équipe dynamique. Nous proposons des collections tendance et accordons une importance particulière à l'expérience client et au conseil personnalisé.
Missions principales
Accueil et conseil : Accueillir chaleureusement la clientèle, identifier ses besoins et guider ses choix avec professionnalisme.
Vente et fidélisation : Développer les ventes, promouvoir les nouveautés et fidéliser les clients grâce à un service irréprochable.
Tenue de la boutique : Participer à la mise en rayon, veiller au réassort régulier et maintenir un espace de vente propre, ordonné et attractif (merchandising).
Encaissement : Assurer la gestion de la caisse et le suivi des transactions.
Profil recherché
Expérience : Une première expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter ou dans le commerce de détail est un plus.
Qualités relationnelles : souriant(e), doté(e) d'un excellent sens du contact et du travail en équipe.
Sens du style : Intérêt prononcé pour la mode, les tendances actuelles et le sens de l'esthétique.
Rigueur : Organisé(e), polyvalent(e) et capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu.
ANGLAIS OBLIGATOIRE
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YMFY
