Chef d'Équipe Maçon du Paysage H/F Jardin de Rev
- Sanary-sur-Mer - 83
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Les missions qui vous seront confiées :
- Réalisation des terrassements et transformation de terrains
- Décaissement, empierrement, compactage, nivelage
- Réalisation des allées, cours et terrasses en moquette de pierre, dalles stabilisatrices, dallage, pavage, grès cérame, béton, enrobé, gazon synthétique
- Apport de conseils et de réponses à une clientèle de particuliers exigeante
- Entretien du matériel
- Entretiens des véhicules et engins de chantier
Le profil recherché :
- Être autonome sur ses chantiers
- Savoir manager et gérer des équipes et des chantiers
- Maîtriser les techniques de terrassement et de niveau
- Maçonnerie paysagère
- Pose de revêtements de sol extérieur
- Permis B et BE obligatoire, si possible le permis C et CE
- Être précis, minutieux et ponctuel dans son travail
- Respecter les règles de sécurité
Infos complémentaires
- Heures supplémentaires : rémunérées.
- Travail du lundi au vendredi
- Gestion d'une équipe de 1 à 2 personnes
Le profil recherché
Compétences: BTSA aménagements paysagers,Techniques de maçonnerie paysagère,Outillage mécanique,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YMMQ