Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche - Puéricultrice Respon H/F Mairie

Au sein de cette dernière structure, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Ville de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F)
CDD DE 9 MOIS
Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, Infirmiers en soins généraux, Puéricultrices
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, sous l'autorité de la directrice de la crèche (infirmière puéricultrice), vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Vous accompagnez également l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et participez à l'animation et à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels : éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes petite enfance.

=> MISSIONS :
Encadrement de l'équipe :
- Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe autour du projet éducatif.
- Favoriser la cohésion et le travail en équipe.
- Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
- Participer à l'élaboration des plannings, à la formation et à l'accueil des stagiaires.

Accueil et accompagnement des enfants et des familles :
- Participer aux admissions, inscriptions et au suivi des dossiers d'accueil.
- Accueillir, écouter et accompagner les familles.
- Veiller au suivi des présences, des contrats et de la facturation.
- Participer à l'organisation de l'accueil d'urgence.

Bien-être et développement de l'enfant :
- Veiller au bien-être physique et psychique et à la sécurité des enfants.
- Accompagner leur développement et l'acquisition progressive de leur autonomie.
- Observer et prendre en compte les besoins individuels.
- Favoriser un environnement bienveillant, sécurisant et adapté au développement de chaque enfant.

Projet pédagogique et activités :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Accompagner les équipes dans leur réflexion sur les pratiques et l'aménagement des espaces.
- Proposer et organiser des activités d'éveil adaptées aux enfants.
- Participer aux projets et interventions en partenariat avec les structures de la Petite Enfance et les acteurs locaux.

Santé, sécurité et partenariats :
- Participer au suivi médico-social des enfants en lien avec la direction et le Référent Santé et Inclusion.
- Contribuer à la prévention et à la sécurité au sein de la structure.
- Assurer le suivi du matériel et des stocks.
- Participer au projet d'établissement et travailler en lien avec les partenaires : PMI, CAF, services municipaux et sociaux, Éducation nationale, organismes de formation, etc.

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier ou Puéricultrice, vous disposez de connaissances solides dans le développement du jeune enfant et dans l'accompagnement des familles ainsi que dans le management des équipes.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute, de communication et d'observation et savez travailler en équipe dans une démarche de réflexion et d'amélioration des pratiques.

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir du 15 novembre 2026 au 31 août 2027
- Poste à temps complet,
- Horaires variable du lundi au vendredi suivant un planning variable (ouverture de la crèche de 7h30/18h30)
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience

Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.)
=> avant le 31 octobre 2026 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 25
=> par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX
=> ou par courriel à ****@****.**