Responsable d'Atelier de Fabrication H/F Innov' S.A.
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Souplesse horaire requise selon les impératifs et aléas de la production
Détail du poste
1. Missions principales : Rattaché(e) au directeur industriel, vous pilotez l'ensemble des opérations de fabrication du site principal. vous encadrez une équipe de 35 à 45 personnes (pilotes de ligne, opérateurs d'assemblage/garnissage, caristes) et garantissez l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, sécurité, couts et délais.
Vous planifiez, organisez et optimisez les flux de fabrication (coupe, confection, assemblage, finition)
Vous animez, encadrez et développez les compétences de vos équipes, gérez le climat social, et adaptez les effectifs à la charge de travail.
Vous garantissez le respect des normes de sécurité et de la conformité des produits finis.
Vous déployez les démarches de progrès continu pour améliorer la productivité et réduire les en-cours.
Vous analysez les indicateurs clé de performance (TRS, taux de reprise, temps gammes) et mettre en place les plans d'action correctifs.
Vous participez aux projets d'industrialisation des nouveaux produits avec le BE et collaborez avec les approvisionnements pour prévenir les risques de rupture.
2. Responsabilités du poste :
Management d'équipe : Encadrement direct de 35 à 45 personnes (pilotes de ligne, opérateurs d'assemblage/garnissage, caristes/approvisionneurs).
Garantie Qualité et Sécurité : Application et respect stricts des règles de sécurité au poste et conformité absolue des produits finis aux normes de santé / dispositifs médicaux.
Atteinte des objectifs de production : Garantir la rentabilité, le respect du Plan de Charge et le Taux de Service Client (OTD).
Continuité d'activité : Assurer l'intérim du Responsable Logistique / Achats en cas d'absence.
3. Conditions d'exercice
Statut : Cadre en CDI - Temps plein.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) directement au Directeur Industriel & Achats Groupe.
Niveau d'expertise attendu : Niveau expert (capable de former) sur le management terrain, l'organisation industrielle et l'application des outils Lean. Polyvalence / Remplacement :Assure l'intérim du Responsable Logistique/Achats en cas d'absence.
Est suppléé(e) au quotidien par les pilotes de ligne.
4. Conditions horaires
Régime : Horaires de journée.
Flexibilité : Souplesse horaire requise selon les impératifs et aléas de la production.
5. Environnement de travail
Lieu : Site principal du Groupe INNOV'SA (18 rue Émile Coué, 10000 Troyes).
Secteur / Cadre : Industrie d'assemblage et de confection (dispositifs médicaux / santé).
Lieu physique de travail : Combinaison d'un bureau situé au coeur de l'usine et d'une présence terrain quotidienne (lignes d'assemblage, machine à fibre, postes de préparation, contrôle et expédition).
Équipements et moyens fournis : Ordinateur fixe, smartphone professionnel, accès aux logiciels ERP/BI reporting et Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et électrothérapeutiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YMCN