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Infirmier H/F Groupe SOS

  • Marseille 1er - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes:

- Participer activement aux missions d'éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages
- Accueillir individuellement et collectivement les personnes se présentant au CAARUD Sleep'In

-Assurer les soins des personnes accueillies avec deux infirmières
- Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés
- Participer à la politique de gestion des risques, à la formation des équipes en matière d'hygiène
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et pluridisciplinaires
- Assurer la traçabilité des informations
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin du CAARUD et le réseau d'acteurs de santé
- Assurer le suivi administratif de votre activité par la saisie des actes infirmiers
- Contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins
- Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmier de la personne accueillie
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM
- Evaluer la douleur par des outils adaptés et mettre en place les protocoles correspondants
- Evaluer l'urgence d'une situation et mettre en place les protocoles adaptés
- Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • De 9h à 17h (pause déjeuner de 13h à 14h)

Le profil recherché

Connaissance informatique et logiciel
Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS et plus particulièrement des CAARUD.
Soins, rigueur, travail d'équipe, bon relationnel.
Connaissance du secteur Médicosocial

Une maitrise de l'anglais est recommandé.

Infos complémentaires

Rémunération : Ancienneté : Convention 66 établissement sociaux et médico-sociaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-37253

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