Ingenieur de Test Electronique H/F HENSOLDT EN FRANCE
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) au responsable de l'activité et vous développerez des
moyens de test de cartes et de produits électroniques dans une équipe à
dimension humaine
Vous interviendrez dans les domaines de l'industrie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de la défense...
CONTEXTE / MISSIONS :
- Prise en charge de tout ou partie du développement d'un moyen de test de cartes et de sous-ensembles électroniques dans une décomposition du cycle en V :
- Spécification technique à partir d'un cahier des charge ou expression du besoin
- Conception de l'interface de test (lit à clous...)
- Ecriture du logiciel
- Validation / qualification (matériel et logiciel)
- Acceptation / Recette
- Etude de testabilité de cartes électroniques et de sous-ensembles électroniques.
COMPETENCES :
- Bonnes connaissances en électronique analogique et numérique.
- Bonnes connaissances en instrumentation de test et de mesure.
Quelques compétences qui seraient un plus :
- Connaissances en test Boundaryscan JTAG.
- Connaissance de l'environnement NI (LabWindows CVI, LabVIEW, TestStand...).
- Test In-Situ (Teradyne, Keysight...)
- Routage de cartes électroniques
- Solidwork,
Le profil recherché
PROFIL :
Technicien expérimenté ou ingénieur de formation, en Electronique, Génie Electrique ou Informatique Industrielle, vous êtes passionné(e) par l'électronique et l'industrie avec une expérience dans le domaine du test de cartes ou de systèmes électroniques.
QUALITES REQUISES :
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes rigoureux/se
- Vous avez un esprit d'analyse et vous êtes persévérant(e)
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome
- Vous avez un bon relationnel
- Vous avez le sens du service / satisfaction du client
Les avantages
- Télétravail flexible jusqu'à 50% du temps de travail effectif
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
- Aide à la parentalité via la mise en disposition des places en crèche
- Indemnités vélos (plafond 200€)
- Microdons permettant de faire un don mensuel à une association
- Des événements RSE organisés par l'entreprise
- CSE attractif (événements, jeux concours, offres négociées...)
- Aides au logement
- TR (à hauteur de 60% de prise en charge) - ticket ou carte
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si votre CV est sélectionné : premier échange avec un(e) Chargé(e) de Recrutement
-
Un test d’anglais et de personnalité pourront vous être demandés
-
Entretien(s) en physique/visio avec le/ la Chargé(e) de Recrutement et expert(e)s métier
-
Nous serons ravis de vous intégrer chez Hensoldt Nexeya France !
-
HENSOLDT EN FRANCE en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385061/30502409 IDTE/44N