Stage - Group Investment Monitoring Analyst - Janvier 2027 H/F AXA en France
- Paris - 75
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
What You'll Do
- Plan d'Investissement (PI) : suivi de tous les investissements réalisés par AXA, suivi des validations avec les entités AXA, comptes-rendus, intégration des transactions des gestionnaires d'actifs.
- Rapport sur la Qualité des Données : production de rapports couvrant la qualité des informations finales fournies ; la production inclut la livraison, la mise à jour des processus et les actions d'amélioration.
- Produire différents rapports mensuels : rapport de trésorerie (Cash report), rapport de levier (Leverage report), rapport sur la qualité des données (Data quality report), consommation de capital pour le Comité d'Investissement du Groupe.
- Projet à long terme : initier l'optimisation de la construction et des résultats du budget du Plan d'Investissement dans nos outils big data (y compris le calcul des swaps, le coût de la couverture, la classification globale des instruments, etc.).
VOTRE PROFIL
Who You Are
- Passionné(e) par les marchés financiers / les instruments financiers et la valorisation.
- Organisé(e) et capable de travailler dans un environnement flexible.
- Positif(ve), travaillant dans un environnement interculturel et avec un état d'esprit positif.
- Maîtrise de l'anglais (réunions, notes, présentations).
- Proactif(ve) dans l'utilisation des outils informatiques, Excel et PowerPoint.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous rejoignez une entreprise :
- Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
- Aux valeurs fortes
- Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
- Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : )
- Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
La diversité et l'inclusion sont au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
Le profil recherché
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 28766