Infirmier H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
- Pérignat-lès-Sarliève - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires en 10 heures
Les missions du poste
1 INFIRMIER D.E - H/F
CDI / CDD - TEMPS PLEIN 100%
EHPAD LA MISERICODE - PERIGNAT LES SARLIEVES
L'EHPAD La Miséricorde de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Pérignat les Sarlièves dans le Puy de Dôme, accueillant 110 résidents, recrute 1 IDE en CDI et 1 IDE en CDD à temps plein (100%) :
Missions principales :
· Accueil et prise en charge globale des résidents et de leur entourage,
· Réalisation, organisation et évaluation des soins infirmiers,
· Élaboration, mise en oeuvre et suivi des projets de soins individualisés,
· Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, AMP, psychologues, cadres, etc.),
· Surveillance de l'état de santé des résidents et gestion des situations d'urgence,
· Gestion et suivi des traitements et des prescriptions médicales,
· Traçabilité des soins et tenue du dossier de soins informatisé,
· Participation à la démarche qualité et au respect des protocoles de l'établissement,
· Contribution à l'accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques professionnelles.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Le profil recherché
· Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe,
· Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome
Rémunération et avantages
· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur le même métier
· Récupération des 11 jours fériés non travaillés
· Possibilité de remplacements avec rémunération majorée (CDI et CDD)
· Compte Épargne Temps (CET) monétisable
· Comité Social et Économique (CSE) attractif
· Évolution professionnelle et mobilité interne
· Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand
· Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois
· Prime de fidélisation : jusqu'à 1 500 € tous les 2 ans selon l'ancienneté.
· Prime à l'embauche : 2 000 € nets, versés en deux temps (à 1 an puis 2 ans).
o Horaires en 10 heures.
Les avantages
- RTT
- RECUPERATION JOURS FERIES
- PARKING GRATUIT
- SELF
- HORAIRES VARIABLES
- CET MONETISABLE
- EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
- CSE ATTRACTIF
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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Publiée le 08/10/2026 - Réf : XzbPjpoJ5659Y51y
