Infirmier en Addictologie H/F Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

Description de la mission :
Le service d'addictologie recrute un(e) infirmier(ère) en CDD à temps complet pour un contrat d'un mois renouvelable, afin de compléter son équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer un accueil des patients pris en charge dans le service d'addictologie ambulatoire, tout en ayant un rôle de coordination de celui-ci.
- Réaliser les entretiens d'accueil, identifie les besoins et les attentes de la personne soignée et les situations à risques.
- Etre force de proposition dans l'élaboration du programme thérapeutique.
- Assurer la coordination et l'animation des ateliers thérapeutiques pour une prise en charge globale, cohérente et multidisciplinaire du patient, (groupes thérapeutiques en addictologie et d'éducation thérapeutique).
- Assurer une activité de liaison dans les services de soins de la structure pour avis et repérages précoces.
- Assurer des actions de formation auprès des professionnels de santé de l'établissement.
- Réaliser des consultations de suivi individuel des patients au sein du service.
- Réaliser les synthèses des patients suivis / évaluation de l'évolution des patients.
- Réaliser la synthèse des staffs multidisciplinaires.
- Assurer les 1ers gestes en cas de complications liées au sevrage.
- Participer aux activités de recherche et d'évaluation des pratiques professionnelles.
Notre service est ouvert uniquement en semaine, dans ce sens les infirmiers ne travaillent pas le week-end.
Ce que nous offrons :Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise. Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(ère) requisExpérience professionnelle significative dans le secteur pédiatrique ou médico-social exigéeCompétences en coordination, planification et suivi de parcours de soinAisance relationnelle avec les enfants et leurs famillesOrganisation, autonomie, rigueur, réactivitéCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireFormation ETP