Employé Polyvalent Commercial - Dph H/F E.Leclerc
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Du lundi au samedi (selon planning d'équipe et horaires d'ouverture du magasin, avec jour de repos)
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Employé polyvalent commercial - secteur DPH (H/F) en CDI à temps plein, prise de poste au plus tôt à 4h du matin.
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous prenez en charge plusieurs périmètres clés du secteur Hygiène & Beauté (Dentaire, Déodorants/Parfums femme, Shampoings & coiffants, Colorations). Vous garantissez la bonne tenue des linéaires, leur attractivité et la satisfaction de nos clients :
Mise en rayon & Commerce :
Remplissage et réassort quotidien des produits en rayon.
Théâtralisation, mise en valeur des produits et balisage prix (étiquetage, opérations promotionnelles).
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes de merchandising de l'enseigne.
Gestion des stocks & Fournisseurs :
Passation des commandes récurrentes selon l'état des stocks et les besoins des rayons.
Point rayon régulier avec les fournisseurs (suivi des implantations, nouveautés, opérations commerciales).
Organisation, rangement des réserves et suivi strict des dates (rotation des stocks).
Relation Client :
Accueil, renseignement et orientation des clients dans le secteur Hygiène & Beauté.
Rythme de travail et conditions d'exercice :
CDI - Temps plein (36h75 : 35 heures travaillées et 1h75 pause réglementaire).
Horaires postés (du matin pour la mise en rayon ou d'après-midi) définis à l'avance sur planning.
Du lundi au samedi (selon planning d'équipe et horaires d'ouverture du magasin, avec jour de repos).
Ce que nous vous offrons (Rémunération & Avantages) :
1. Reconnaissance de la valeur travail & Investissement professionnel :
Primes d'assiduité, participation légale doublée, parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée et opportunités de formation continue.
2. Avantages sociaux & Qualité de vie au travail :
Réduction magasin (5 % sur tous vos achats selon conditions)
Avantages Centre Commercial : Réductions exclusives dans différentes enseignes partenaires du centre commercial Atlantis.
Équipements & Transport : Accès gratuit à la salle de sport interne, prise en charge partielle des titres de transport.
Avantages CSE & Événements : Chèques cadeaux, congés supplémentaires, remises du CSE (billetterie, cinéma, parcs), colis festif et Gala de Noël.
Le profil recherché
Formation / Expérience :
Débutants acceptés (aucun diplôme spécifique n'est exigé). Une première expérience en mise en rayon, commerce ou gestion de stocks en grande distribution est un plus.
Savoir-Faire :
Connaissance des techniques de mise en rayon, gestion de stock (FIFO/rotation), suivi de balisage et capacité à utiliser les outils de commande/gestion du magasin.
Savoir-Être :
Rigueur, sens de l'organisation et soin dans la tenue du rayon.
Dynamisme et réactivité face aux flux de marchandises.
Assiduité et ponctualité (essentielles pour assurer l'approvisionnement des rayons à l'ouverture).
Esprit d'équipe, bon relationnel et sens du client.
Comment postuler ?
Ici, pas besoin d'un CV de dix pages ni d'une lettre de motivation rédigée par une intelligence artificielle ! Ce qui nous importe, c'est votre rigueur, votre autonomie et votre motivation.
Prêt(e) à prendre en charge votre secteur et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès aujourd'hui !
Le processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours.
Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.
Les données que vous venez de communiquer dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par SAINT HERBLAIN DISTRIBUTION, en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l'étude de votre candidature. Ce traitement de données est basé sur votre consentement et nous vous informons que celui-ci peut être retiré à tout moment.
Vos données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de notre établissement et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail.
Nous nous engageons à ne pas transférer vos données personnelles en dehors de l'Union européenne dans le cadre de ses opérations de traitement, ni à partager vos informations avec des tiers.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données et de la possibilité de donner des directives concernant vos données, en cas de décès. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : ****@****.**rc.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation en ligne à la CNIL ou par courrier postal.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 26-20260
