Employe Libre-Service Rayon Bazar - CDD H/F E.Leclerc
- Erstein - 67
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous participez à la bonne marche du rayon Bazar en assurant son approvisionnement, sa mise en valeur et sa présentation au quotidien.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et garantissez un rayon attractif pour nos clients. Vos principales missions seront :
Gestion du rayon permanent et saisonnier :
Assurer la mise en rayon des produits permanents.
Mettre en place, thématiser et suivre les opérations saisonnières (ex. jardin, rentrée scolaire, fêtes de fin d'année, etc.).
Gestion commerciale & logistique :
Réceptionner la marchandise, procéder au contrôle des livraisons et au remplissage des rayons.
Suivre l'état des stocks et participer à la passation des commandes.
Garantir le bon balisage des prix et l'information produit.
Veiller à la propreté, à la tenue et au rangement du rayon.
Relation client :
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec soin et professionnalisme.
Être vigilant(e) à la qualité du service rendu à notre clientèle.
Le profil recherché
Formation / Expérience : Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution sur un poste similaire.
Débutant(e) accepté(e) : Si vous n'avez pas d'expérience ou de formation dans le domaine mais que vous êtes motivé(e), à l'aise avec l'outil informatique, réactif/ve et prêt(e) à apprendre, nous assurons votre formation à nos méthodes !
Qualités requises :
Sens du commerce et du service client.
Rigueur, sens de l'organisation et soin dans le travail.
Esprit d'équipe et dynamisme.
Qu'est-ce que nous proposons ?
-Une rémunération brut de 1960.37 EUR
-Des remises à hauteur de 5% sur vos achats personnels (sur l'hypermarché, Drive, Culturel, Jouet)remise salariale sur la location véhicule (Camionnette, voiture...);
-Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) ;
-Une prévoyance au bout de 1 an d'ancienneté
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 26-20259
