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Chargé d'Administration des Ventes H/F SUEZ

  • Montbonnot-Saint-Martin - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre du développement de EGEE, nous recherchons un/une :

Chargé(e) administration des ventes H/F (Montbonnot-Saint-Martin)

Missions :

Le/la chargé(e) d'administration des ventes assume les responsabilités administratives du cycle de vente (France et International) selon les directives de l'entreprise et du Groupe. A ce titre, il/elle gère l'ensemble des contrats de vente depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation aux clients.
Il/Elle assure également le 2nd niveau de recouvrement.
Il/Elle est également responsable de l'établissement du bilan annuel des formations clients pour la
société e-GEE.

Activités relatives à l'Administration des Ventes :

  • Traiter les commandes des clients (création, traitement, livraison, facturation...) via le
    logiciel Everwin. Ces commandes concernent les prestations, la maintenance et les
    licences.
  • Assurer une facturation optimale au regard des éléments fournis et garder des preuves
    des éléments déclencheurs de facturation.
  • Organiser régulièrement un point avec les chefs de projet pour assurer un suivi des
    affaires. Etablir un compte-rendu qui sera transmis à la/au DAF de Suez Digital Solutions.
  • Remonter de manière hebdomadaire au RAF les demandes d'émission d'avoirs pour
    approbation.
  • Remonter toutes les demandes d'ordre fiscal pour les factures Outre-Mer et International.
    Assurer un classement conforme à la procédure en place.
  • Suivre la clientèle (gérer les demandes d'information, les litiges, vente d'options et
    renouvellement...).
  • Traiter les factures (relance, recouvrement niveau 2) conformément à la procédure en
    place.
  • Veiller à la bonne homogénéisation des données saisies dans Everwin.
  • Effectuer les reportings Everwin ad hoc indispensables au pilotage de l'entreprise.
  • Participer de façon proactive au développement de l'outil Everwin en coordination avec le
    chef de projet Everwin.
  • Veiller à l'actualisation permanente des procédures écrites afin de faciliter le back-up le
    cas échéant.
  • Veiller à la transmission au CSP comptable des factures et avoirs le mois de leur émission à
    l'exception des factures dites « pro forma » dans le respect du calendrier de clôture
    comptable.

Activités relatives à l'outil Everwin

  • Etre le référent des informations de la base Everwin, de leur fiabilité et de leur conformité
    à la procédure de saisie,
  • Etre l'interlocuteur privilégié auprès de l'éditeur Everwin,
  • Etre force de proposition sur les évolutions du SI,
  • Analyser et expliquer toutes les données de la base de données,
  • Communiquer clairement les éléments de la base à date et indiquer les actions en cours

Activités secondaires :

  • Activités relatives à l'outil Everwin
  • Etre le référent des informations de la base Everwin, de leur fiabilité et de leur conformité
    à la procédure de saisie,
  • Etre l'interlocuteur privilégié auprès de l'éditeur Everwin,
  • Etre force de proposition sur les évolutions du SI,
  • Analyser et expliquer toutes les données de la base de données,
  • Communiquer clairement les éléments de la base à date et indiquer les actions en cours.

Le profil recherché

Formation : Bac +2 comptabilité/contrôle de gestion

Compétences :

  • Analyse quantitative et qualitative : traiter des données quantitatives et/ou qualitatives (base de données, statistiques..etc)
  • Gestion budgétaire, financière et économique : connaître la fiscalité relative à la facturation France et monde, les assurances et la comptabilité
  • Gestion réglementaire et contractuelle : Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat, gérer les litiges commerciaux
  • Veille, analyse et gestion documentaire : gérer le processus de classement et d'archivage
  • Maîtrise des logiciels : maîtrises les logiciels bureautique, maîtriser les logiciels de gestion et notamment Everwin

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : req52063

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