Préparateur Chaudronnerie H/F Ingeliance Technologies
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de projets de grande envergure nous recherchons un Préparateur Chaudronnerie H/F pour renforcer nos équipes.
🎯 Vous participez aux principales missions suivantes :
- Industrialisation : Réaliser les dossiers techniques complets (nomenclatures, gammes de fabrication, plans de soudage, de montage et de réparation).
- MCO : Établir les listes de travaux pour le Maintien en Condition Opérationnelle des structures existantes.
- Méthodes : Rédiger les modes opératoires et définir les moyens industriels ainsi que les outillages spéciaux à mettre en oeuvre.
- Soutien Technique : Traiter les fiches d'anomalies (FA) et participer aux études amont sur les structures coques.
- Veille : Assurer l'évolution des procédés de production et maintenir une veille technologique.
Le profil recherché
🎓 Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en chaudronnerie, construction métallique ou dans un domaine technique connexe. Une expérience minimale de 3 ans en préparation chaudronnerie ou dans un poste similaire est requise.
💡 Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO dédiés à la chaudronnerie (SolidWorks, AutoCAD, ou logiciels similaires) ainsi que les normes et réglementations en vigueur (codes de construction, normes de soudage, etc.). Une bonne connaissance des procédés de fabrication en chaudronnerie (découpe, formage, soudage, assemblage) est indispensable.
🔧 Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique et doté d'un excellent esprit d'analyse, vous savez travailler en autonomie tout en faisant preuve d'un bon relationnel pour échanger avec les différents services.
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 64564qfljn71n
