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Chef d'Équipe Mécanique H/F GROUPE SERINDUS

  • Haguenau - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 10 ans
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Les missions du poste

L'entreprise :

SASI est expert dans la conception, la maintenance et le contrôle des procédés industriels.

De l'étude à la réalisation des travaux jusqu'à la maintenance, le bureau d'études et l'atelier de SASI propose leurs savoir-faire à l'industrie.

Votre rôle

En tant que Chef d'équipe mécanique industriel, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier.
Vous organisez le travail de votre équipe en tenant compte des délais, des impératifs techniques et des exigences de qualité. Vous êtes en charge d'une équipe de 4 personnes.

Autonome et véritable manager de terrain, vous accompagnez vos collaborateurs sur les chantiers et montrez l'exemple par votre savoir-faire. Vous pouvez également être amené à réaliser vous-même les interventions de maintenance.
Méthodique, autonome et pratique, vous savez trouver des solutions rapides et efficaces face aux imprévus, tout en veillant à la sécurité de vos équipes.


Vos missions

  • Effectuer la maintenance courante des machines (convoyeurs, réacteurs, stockeurs, palettiseurs...).
  • Réparer ou remplacer les pièces et organes défectueux.
  • Effectuer la mise en service des installations après contrôle.
  • Planifier les interventions des équipes et le matériel nécessaire.
  • Faire respecter les normes et règles de sécurité sur chantier.
  • Collaborer avec le conducteur de travaux pour garantir la bonne exécution du chantier.

Les avantages :

  • Poste en CDI temps plein : 39h / semaine
  • Rémunération selon profil : package annuel 30-35k brut
  • Avantages : 13 mois, paniers repas, déplacements pris en charge

Le profil recherché

  • Formation en mécanique.
  • 5 ans d'expérience minimum en tant que Chef d'équipe sur des chantiers industriels.
  • Solide connaissance du terrain et des exigences techniques.
  • Sens du management, de la communication et du relationnel client.
  • Autonomie, rigueur, diplomatie et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots.

Les deux compétences techniques indispensables :

  • Solide connaissance du terrain et des exigences techniques
  • Management

Les avantages

  • Primes
  • Tickets-restaurant / indemnités repas
  • Évolutions possibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation dès réception de votre candidature.

  • Premier échange téléphonique pour valider votre intérêt et présenter le poste.

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et un expert métier.

  • Second entretien avec le responsable d’équipe pour finaliser la candidature.

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La carte

93 Route de Bischwiller

67500 Haguenau

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4384621/30500466 CDLI/67H

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