Employe Commercial Bazar H/F Groupement Mousquetaires
- Landerneau - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le port de charges régulier ne vous fait pas peur
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous participez activement à la vie et à l'attractivité du rayon bazar (décoration, art de la table, bricolage, saisonnier...).
Vos missions principales :
- Approvisionnement : Assurer la mise en rayon, le balisage publicitaire et l'étiquetage des prix.
- Gestion des stocks : Participer au suivi des stocks, à la réception des marchandises et à la prévention des ruptures.
- Merchandising : Mettre en valeur les produits selon les opérations commerciales et les saisons.
- Accueil et conseil : Renseigner et orienter les clients avec le sourire, tout en valorisant les offres du moment.
- Entretien : Veiller à la propreté et à la sécurité du rayon.
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e).
- Vous avez un bon sens du contact client et aimez travailler en équipe.
- Le port de charges régulier ne vous fait pas peur
- Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives
CDI Temps plein à pourvoir immédiatement.
Expérience exigée sur poste similaire.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : REF63296C
