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Stagiaire Analyste Financier H/F COGEP GROUPE

  • Saint-Doulchard - 18
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Stagiaire Analyste financier F/H à Saint-Doulchard(18)

Ce que nous vous proposons :

Un stage de 3 à 6 mois,

Une prise de poste au 02/11/2026

Le poste et ses missions :

Intégré(e) directement auprès du Directeur Administratif et Financier, vous participerez à des missions concrètes visant à améliorer le suivi et l'optimisation des dépenses de l'entreprise.

Vos principales missions seront notamment :

  • Contrôler et analyser les coûts de l'entreprise ;

  • Analyser les dépenses et identifier les éventuels écarts ou pistes d'amélioration ;

  • Participer à l'optimisation des contrats et des dépenses ;

  • Réaliser des analyses et proposer des recommandations permettant d'améliorer la maîtrise des coûts ;

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en formation Bac +3 à Bac +5, dans le domaine de la finance, du contrôle de gestion, de l'audit, de la comptabilité ou d'un domaine similaire.

Nous recherchons avant tout une personne :

  • Curieuse et à l'aise avec l'analyse de données

  • Rigoureuse et organisée

  • Dotée d'un bon esprit de synthèse

  • À l'aise avec les chiffres

  • Ayant idéalement une première expérience en audit ou en contrôle de gestion.

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les enjeux liés au contrôle des coûts et à l'optimisation des dépenses, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité et en travaillant directement avec votre responsable.

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Les avantages

  • Environnement de travail collaboratif,
  • Formations régulières permettant le développement des compétences,
  • Culture d’entreprise bienveillante,
  • Reconnaissance des performances,
  • Possibilités d’évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 8514913

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