Chargé·e de Finances Comptabilité Marchés H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CCAS de Nantes recrute un.e chargé.e finances comptabilité marchés.
Au sein de la Cellule de gestions, sous la responsabilité du Responsable secteur finances gestion, vous assurerez la coordination de la gestion budgétaire et comptable de la Direction de l'Inclusion Sociale sur les 3 structures Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole.
Vos principales missions comporteront:
La gestion du budget/ de la comptabilité
- Participation à l'élaboration des budgets,
- Coordination de l'exécution budgétaire,
- Préparation des contrôles de gestion et des décisions modificatives ,
- Suivi de la gestion comptable des divers dispositifs et actions,
- Suivi budgétaire de la gestion locative des dispositifs logements, en dépense et en recettes,
- Élaboration des bilans financiers des actions ou dispositifs subventionnés,
- Coordination de l'encaissement des recettes,
- Préparation des délibérations financières.
L'encadrement de 2 gestionnaires comptables du secteur budget/compta de la cellule de gestion
- Organisation de l'activité,
- Mise en place et suivi des procédures de travail en prenant en compte les évolutions techniques et juridiques,
- Évaluation du travail et des compétences,
- Optimisation des moyens du secteur.
Autres
- Participations aux réunions de coordination marchés publics du département Prévention et Solidarités, aux points mensuels avec les services généraux,
- Représentation de la cellule mutualisée sur des réunions spécifiques organisées par les services centraux,
- Ponctuellement, rédaction de notes et courriers spécifique.
Vous serez force de proposition sur l'ensemble de ces activités.
Le jury aura lieu le 23/11/2026.
Le profil recherché
Vous disposez d'un diplôme supérieur ou égal à un Bac +2.
Connaissance
- Maîtrise des règles comptables publiques (M14 et M57),
- Connaissance des règles de finances publiques,
- Connaissance du fonctionnement du conseil municipal,bureau et conseil communautaire (code des CT), et du CA (code de la famille et de l'aide sociale),
- Bonne connaissance des services et du fonctionnement interne de la collectivité.
Savoir-faire et savoir-être
- Capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Rigueur, autonomie, prise d'initiative,
- Réactivité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Diplomatie,
- Fortes capacité d'organisation dans ce contexte de centre de gestion mutualisée,
- Aptitude au travail d'équipe et partenarial.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-16213
