Référent Opérationnel - Site Industriel H/F Dalkia
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDI
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Intégrer le roulement d'astreinte technique sur le secteur Savoie / Haute-Savoie
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Dalkia recrute son/sa futur.e Référent.e Opérationnel.le Froid et Climatisation (F/H) pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Dans le cadre d'un nouveau contrat, vous intervenez sur un site industriel à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vous êtes le référent technique et organisationnel de notre activité Froid et Climatisation.
Vos missions principales :
- Organiser les interventions de l'équipe de frigoristes et leur apporter un soutien technique quotidien sur des installations complexes.
- Garantir la rigueur des saisies dans la GMAO et analyser les historiques de pannes pour proposer des optimisations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et gérer la relation avec les fournisseurs (commandes, sous-traitance).
- Identifier les besoins (vétusté, améliorations) et réaliser les petits devis de travaux.
- Intégrer le roulement d'astreinte technique sur le secteur Savoie / Haute-Savoie.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
De formation Bac à Bac pro (MFER ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide (supérieure à 10 ans) en maintenance frigorifique, acquise en milieu industriel ou sur des équipements techniques complexes.
Autonomie, forte culture de la sécurité, esprit de service et grande capacité d'adaptation sont vos atouts !
👉 Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
💲 Un package attractif...:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation : astreintes, paniers repas
- Votre véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez... et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
- Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
- Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le manager!
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-14448