Chargé en Logistique Regionale Bilingue Chinois Rennes H/F GOFO France
- Rennes - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous aimez faire avancer des opérations de livraison qui ne tolèrent pas l'à-peu-près ?
Chez GOFO France, vous appuyez les équipes de Rennes ou Bordeaux sur le suivi terrain, les outils et les partenaires DSP.
Le poste demande de passer vite du bureau au terrain, de coordonner les échanges avec les prestataires et de sécuriser chaque déploiement.
Le rythme est soutenu, avec des priorités qui changent selon les urgences.
Les missions s'articulent autour du suivi opérationnel, du déploiement des outils et de l'accompagnement des partenaires :
- Soutenir l'équipe de Bordeaux au quotidien et traiter les priorités opérationnelles locales, sans délai.
- Piloter la sectorisation des tournées avec les équipes concernées jusqu'au déploiement complet.
- Paramétrer et déployer les systèmes liés aux DSP (Delivery Service Partenaire) sur le terrain.
- Animer des formations pour les équipes internes et les DSP, en présentiel.
- Accompagner les nouveaux DSP sur les outils, les méthodes et les réflexes du quotidien.
- Répondre aux incidents techniques et suivre rapidement leur résolution avec les équipes concernées.
- Remonter les blocages terrain, documenter les écarts et suivre les actions jusqu'au bout.
L'objectif est clair : fiabiliser les secteurs de livraison , et aider les DSP à gagner en autonomie.
Le profil recherché
Pour tenir ce poste, vous savez faire le lien entre terrain, outils et partenaires, sans perdre le fil.
- Chinois courant et français B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger sans frein.
- Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, en Supply Chain, Logistique internationale, en analyse des données, ou informatique ingénierie ou domaine scientifique et technique.
- Un an d'expérience au moins en logistique du dernier kilomètre ou gestion de prestataires est un plus.
- Bon niveau sur Excel et PowerPoint, avec traitement de données et restitution claire.
- Communication , sens des responsabilités, proactivité et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.
- Rigueur, esprit d'analyse, curiosité, adaptation rapide et flexibilité horaire selon les besoins.
Les avantages
- Carte restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Demi-journée de CP sur le jour d'anniversaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Premier entretien à distance avec le/la RH
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Seconde entretien avec le future N+1 ou N+2
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Dernier entretien de validation avec les éléments de rémunération
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GOFO France en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4384212/30497965 CELBCR/67S
