Rennes Ville et Métropole recrutement

Agent·e de Maintenance EHPAD CDD H/F Rennes Ville et Métropole

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 2 mois
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port de charges

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (560 agents) définit et met en oeuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants, le Service Autonomie à Domicile et le Service « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie). Au sein de chaque établissement, un agent maintenance est présent au quotidien. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute pour l'un de ses EHPAD

un·e agent·e de maintenance F/H.
Vous avez de bonnes connaissances professionnelles en matière techniques (CAP « Métier du bâtiment » souhaité) ainsi que la maîtrise du langage technique.
Vous participez au projet de vie de l'établissement ainsi qu'au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité.

· Vous pratiquez des missions de maintenances et de contrôle

· Vous réalisez des travaux et de l'entretien des logements des résidents ainsi que de l'Ehpad

· Vous assurez la gestion et le suivi des stocks de produits et de matériels de maintenance

Les horaires :
- 7h00 par jour
- Horaires amplitudes entre 8h00 à 17h00
- Temps complet

Les avantages :
- Salaire net : environ 1650 euros

Le profil recherché

Autonome et investi dans votre travail, vous avez une réelle capacité à vous organiser (gestion des priorités, gestion du temps, ...). Vous savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous avez démontré par votre expérience un bel esprit d'initiative et une grande rigueur dans ce que vous entreprenez. Vous avez des connaissances générales sur plusieurs corps de métier du bâtiment qui vous permettent d'être efficace sur la maintenance ou de pouvoir identifier les problèmes à solutionner. Vous avez une appétence particulière pour découvrir de nouveaux domaines techniques. Horaires de travail : amplitude de 8h 00 à 18 h 00 en fonction des EHPAD à raison de 37h 30/semaine. Une participation exceptionnelle à des évènements pourra être demandée les samedis ou jours fériés, port de charges, permis B nécessaire. Octroi de la prime mensuelle Ségur.
CDD de 2 mois à compter du 01/11/26 jusqu'au 31/12/26. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Recrutement pour l'EHPAD Résidence le Gast, 10 rue de la perrière, (Gayeulles) ; accessible via le métro B sortie Gayeulles.
Le jury aura lieu à partir du 14 octobre, Ehpad Résidence Le Gast 10 rue de la perrière 35000 Rennes.

Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au coeur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Les avantages

  • Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
  • Mobilité interne
  • PDA
  • Télétravail
  • Participation mutuelle santé et prévoyance
  • Prime vacances
  • Titres restaurant
  • Compte épargne temps
  • ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
  • Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
  • Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
  • S'engager (durablement) pour l'intérêt général
  • Participer au développement de son territoire
  • Travailler pour le bien commun
  • S'engager avec un employeur socialement responsable
  • Concilier vie professionnelle et vie personnelle

Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-AL-4917-2629566

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