Educateur de Jeunes Enfants - Cte Cmnes du Chemin des Dames H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Craonne - 02
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
EDUCATEUR EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS POLYVALENTE
- Animation du Service Public de la Petite Enfance
- Animatoin des actions Parentalité
- Direction de l'Accueil de Loisirs Enfants et ados
A. Animatrice du Service Public de la Petite Enfance (SPPE / RPE) - 0.49 ETP
- Information & Orientation : Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire.
- Animation du réseau des assistantes maternelles : Organiser et animer des ateliers d'éveil, des temps d'échange, de sensibilisation et d'information réglementaire / professionnelle.
- Partenariats & Réseau : Travailler en synergie avec la CAF, le Conseil Départemental, la PMI et les différents acteurs locaux de la petite enfance.
B. Animatrice des actions Parentalité - 0.06 ETP
- Conception et animation : Concevoir, organiser et animer des temps d'échanges, conférences, ateliers parents-enfants ou groupes de parole dans le cadre du REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents).
- Accompagnement : Soutenir la fonction parentale et favoriser les liens intergénérationnels.
C. Directrice de l'Accueil de Loisirs Enfants (3-12 ans) - 0.38 ETP
- Direction pédagogique : Élaborer le projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en oeuvre opérationnelle.
- Encadrement d'équipe : Manager, animer et accompagner l'équipe d'animation au quotidien et l'agent d'entretien et de restauration.
- Gestion opérationnelle & sécurité : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, gérer le suivi budgétaire et la relation avec les familles.
D. Directrice de l'Accueil de Loisirs Ados (12-16 ans) - 0.07 ETP
- Projets jeunes : Mettre en oeuvre des activités et projets adaptés aux spécificités du public pré-adolescent et adolescent.
- Autonomie & Prise d'initiative : Favoriser l'implication des jeunes dans le montage de leurs projets d'animation et de séjours.
Le profil recherché
Savoirs (Connaissances théoriques et réglementaires)
- Excellente connaissance des enjeux et obligations réglementaires du Service Public de la Petite Enfance (SPPE).
- Maîtrise du développement global de l'enfant (0-12 ans) et des spécificités de l'adolescence (12-16 ans).
- Maîtrise des cadres réglementaires Jeunesse et Sports (SDJES) et des dispositifs contractuels (CAF, CTG, REAAP).
Savoir-faire (Compétences techniques et opérationnelles)
- Solides compétences en ingénierie de projet, planification et évaluation des actions.
- Maîtrise des techniques d'animation de réunions, d'écoute active et de médiation.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de gestion administrative d'un accueil de loisirs.
Savoir-être (Postures et qualités relationnelles)
- Polyvalence et agilité posturelle : Capacité à adapter sa posture professionnelle selon le public (bébés, assistants maternels, parents, pré-ados/ados).
- Sens du Service Public : Neutralité, devoir de réserve, discrétion professionnelle, égalité de traitement et qualité de l'accueil.
- Rigueur et organisation : Capacité avérée à prioriser les tâches pour piloter simultanément les 4 volets dans le cadre de l'enveloppe budgétaire et horaire (35 heures).
Publiée le 08/10/2026 - Réf : O002261005001110
